根据县民政局、工信局等下属事业单位编制情况和工作需要，经县政府常务会研究决定，在全县范围内公开选调工作人员。现将相关事宜公告如下：
一、选调计划
共15个事业单位选调56人（详见附表1）。
二、选调范围
全县各乡镇、城市社区、县直部门在岗的全额拨款事业单位一般干部（含试用期已满的各类项目人员）。教育、卫健系统人员除外。
三、资格条件
（1）拥护党的路线方针政策，具有良好的政治、业务素质，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁；
（2）具有3年以上工作经历（含服务期和试用期），截止日期为2019年10月1日；
（3）具有1年及以上年度考核结果，且为合格及以上等次；
（4）具备公开选调职位要求的年龄、学历、专业、政治面貌、身份、工作能力和任职经历；
（5）身体健康，符合计划生育政策；
（6）法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的人员，不得参加公开选调：
（1）涉嫌违纪违规正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
（一）组织报名
（1）报名时间：2019年11月6日至2019年11月8日（上午8:30—12:00,14:30—18:00）。
（2）报名地点：县人社局（308办公室）。
（3）报名人员须提供以下资料：本人填写、单位加注意见的《泾川县政府部门部分事业单位公开选调工作人员报名表》（一式两份）；本人身份证、毕业证原件及复印件；提供近期同底正面免冠二寸彩色照片4张。每人只能选报一个岗位。
（二）资格审查
严格按照干部管理权限进行资格审查，确定参加笔试人员，同时印发准考证。拟选调人数与选调职位符合条件的报名人员之比不得低于1:3，报考人数达不到报考比例的，核减选调名额或取消该选调岗位，报考人员可转报其他岗位。
（三）组织考试
考试采取笔试和面试的方式进行。
（1）笔试
时间地点：考试时间、地点详见准考证。
考试内容：主要测试应试者政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。采取闭卷考试方式进行，总分100分。
按照各岗位选调计划人数1:3的比例，由高到低确定面试人员。
（2）面试
时间地点：面试的时间、地点另行通知。
面试方式：面试主要测试应试者履行职责所要求的综合素质和专业能力，由用人单位与县人社局共同组织，总分100分。
（四）组织考察
（1）根据笔试成绩的40%、面试成绩的40%之和由高到低的顺序，按照报考职位1:2的比例确定考察对象，由县人社局和用人单位组织考察。考察坚持德才兼备、以德为先原则，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况，注重考察工作实绩、工作作风和群众认同度，考察总分值20分。
（2）综合成绩确定。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察分值。有一项缺考或成绩为零分者，视为主动放弃。
（3）公示。综合成绩确定后，由县人社局负责向社会公示，公示时间为5个工作日。具体分三个节点公示，笔试、面试、总得分确定之后各公示一次。公示期间，发现有弄虚作假及其他不符合选调条件的，取消选调资格。
（4）办理调动手续。公示结束后由公开选调工作领导小组研究确定拟选调人员，办理调动手续。
五、组织机构及监督电话
为确保选调工作公开、公平、公正，成立泾川县政府部门部分事业单位公开选调工作人员工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，具体负责公开选调事宜的组织协调工作。
监督电话：0933-5939541（县人社局308办公室）